Connaught School for Girls 的工業行動與體制衝突
導言
Connaught School for Girls 的教職員目前正進行一系列罷工，隨之引發學生群體的反對示威以及當地政府部門的干預。
正文
此次工業行動由 National Education Union （NEU） 於 4 月 21 日發起，預計將持續至 6 月 8 日，表面上是基於對擬議裁員、工作量增加、薪酬削減以及課程修改的關注。然而，雙方對事件的描述存在分歧；校方管理層指稱，該爭議與一名工會成員涉及的紀律調查密不可分。Headteacher Alexander Silk 報告指，在工會代表提出以終止上述調查為條件才停止工業行動後，由 ACAS 調解的談判宣告破裂。 此僵局導致運作出現嚴重中斷，尤其是正值 GCSE 考試期間。此時間點引起部分家長的批評，其中一份請願書由 200 多人簽署，並有公開指稱此次行動是以學生群體作為不當籌碼。相反地，NEU 將管理層的行為定性為對工會成員的「被害化」，並指控對方未經授權披露機密紀律數據。校方曾嘗試透過 Tradewind Recruitment 的派遣員工來維持運作，但據報遭到工會壓力，最終導致該派遣公司撤出。 從體制層面分析，此次衝突處於 North-east London 工業不穩定的更廣泛模式之中。自 2022 年以來，Connaught School 已因罷工而關閉 31 天。這種局部波動反映了 NEU 與 Department for Education （DfE） 之間關於薪酬調整的全國性緊張關係。雖然 DfE 建議三年內提供 6.5% 的薪酬增幅，但 NEU 主張該數字不足以抵消通貨膨脹，且未能解決體制性的招聘與留任危機。這種宏觀經濟摩擦在 5 月 7 日的一次聯合集會中尤為顯著，包括 Great Ormond Street Hospital School 及 Highgate Woods School 在內的多個機構代表，就管理實務與財政緊縮問題表達了共同不滿。
結論
隨著學術考試週期的持續，該爭議仍未解決，校方管理層與 NEU 均維持各自立場。