Air India 因營運違規實施人員削減及財政緊縮措施
2026年5月10日 17:26
印度財經
導言
Air India 因員工違反職業道德而解僱超過 1,000 名員工，同時啟動廣泛的成本削減策略以減輕財務損失。
正文
在三年的期間內，由於發現系統性職業道德違規行為，該公司解僱了超過 1,000 名員工。根據 CEO 及 MD Campbell Wilson 的說法，這些違規行為包括未經授權擅自移除飛機資產，以及協助處理未計費的超額行李。此外，該組織發現 Employee Leisure Travel （ELT） 系統存在異常。報告指出，超過 4,000 名人員涉嫌違反 ELT 政策，導致其面臨金錢處分或被解僱。 在採取上述紀律措施的同時，這家由 Tata Group 擁有的實體（目前擁有約 24,000 名員工）正處於嚴重的財政波動之中。管理層已制定緊縮方案，包括暫停年度加薪以及削減非必要的酌情開支。由於預計 Air India Group （包括 Air India 及 Air India Express）在截至 2026 年 3 月的財政年度將面臨超過 ₹22,000 crore 的總虧損，因此必須採取這些措施。Wilson 先生進一步指出，若 Middle East 的地緣政治局勢未能趨向穩定，接下來的年度將依然處於不穩定狀態。
結論
該航空公司將繼續執行嚴格的合規標準及財政限制，以應對顯著的預計虧損。