Major League Baseball 與 MLB Players Association 正式展開集體談判
導言
Major League Baseball （MLB） 與 MLB Players Association （MLBPA） 的代表於 5 月 12 日在 New York 會面，就繼任集體談判協議展開初步討論。
正文
此次初步會議於 MLBPA 辦公室舉行，旨在就該項運動的經濟框架交換初步看法；值得注意的是，在這次為期兩小時的會議中，雙方均未提交正式提案。談判由 Bruce Meyer 主持，他在 Tony Clark 於 2 月辭職後暫任工會負責人，而代表管理層的是 Deputy Commissioner Dan Halem。 爭議的核心焦點在於是否實施薪金上限（salary cap）及底線制度。MLBPA 歷來以該機制會削減球員薪酬為由予以否決，而管理層則主張此類結構能緩解競爭失衡的情況。此立場由相關數據支持，顯示支出差距正不斷擴大；最高支出五支球隊與最低支出五支球隊之間的比例，從 2021 年的 3.6 增加至去年的 4.7。具體而言，Los Angeles Dodgers 去年的薪金總額及奢侈稅支出共達 5.15 億美元，凸顯了 2003 年建立的現行奢侈稅制度之局限性。 歷史先例顯示，勞資關係不穩的可能性較高。現行協議將於 12 月 1 日到期，Commissioner Rob Manfred 已表示，相較於賽季中的罷工，他更傾向於在休賽季採取關閉球場（lockout）措施，以避免常規賽賽事被取消，後者曾於 1994-95 年罷工期間發生。2021-22 年的談判同樣經歷波動，導致長達 99 天的 lockout 並暫時取消 184 場比賽。為了應對此次程序，工會已將財務儲備增加至 4.15 億美元，而 MLB 則在中央基金分配中，每支球隊扣留約 7,500 萬美元。
結論
隨著 12 月 1 日合約到期日臨近，雙方已確立各自立場，而停工的可能性仍是一個重大變數。