關於 CFMEU 涉嫌對 Workplace Health and Safety Queensland 進行監管俘虜之調查
導言
一項 Commission of Inquiry 目前正就 CFMEU 涉嫌對 Workplace Health and Safety Queensland （WHSQ） 施加不當影響，以達成特定工業結果的指控進行調查。
正文
此次調查重點在於制度性腐敗的可能性，特別是關於前 Construction Compliance and Field Services Director Helen Burgess 的行為。Regional Director Paul Smith 提供的證詞指出，Burgess 與 CFMEU 之間存在共生關係，並認為其行為可能是受意識形態一致或金錢利益所驅使。Smith 主張，Burgess 一直將工會的指令置於視察員的獨立調查結果之上，有效地繞過了標準的監管程序。 進一步證據涉及 2018 年 4 月對 Cairns Performing Arts Centre 的視察。Operations Manager John Dalamaras 證稱，含有石棉的材料似乎是由工會官員刻意放置在現場，旨在企業集體談判期間促使監管部門下令停工。該事件伴隨顯著的人際衝突，包括 CFMEU Delegate Roland Cummins 涉嫌對視察員 Rob Duckworth 進行言語恐嚇。雖然 Cummins 於 2020 年最初被裁定恐嚇罪成，但該判決於 2021 年在上訴中被推翻。 前 Operations Manager Shannon Farrington 進一步詳細說明了行政上的異常情況，她指出 Burgess 經常繞過既定的轉介流程，以傳達來自工會 Delegate 的即時訊息。證詞顯示監管機制存在系統性失效，並指稱此類行為受到高級管理層的容忍，且影響範圍延伸至當時的 Minister for Industrial Relations Grace Grace 的部長級別。來自 Brisbane 行政部門的壓力導致部分員工（如 Mr. Dalamaras）暫時辭職，後者稱專業環境充滿敵意。
結論
Commission of Inquiry 繼續評估 CFMEU 對 WHSQ 的影響程度，調查時間表有可能延長至 2027 年。