Bhakra Beas Management Board 招聘方案之修訂
導言
Union Power Minister 宣布，針對 Bhakra Beas Management Board （BBMB） 內特定的技術領導職位，將採取優先選拔程序。
正文
BBMB 的行政框架在歷史上依循一項非正式慣例，即 Member （Power） 與 Member （Irrigation） 分別由 Punjab 及 Haryana 委任。然而，中央政府近期的一項監管修訂，將此類任命與特定州份的隸屬關係脫鉤，允許選聘任何符合資格的候選人，而無需考慮其地域來源。此舉引發了外交分歧，Punjab 州聲稱此類對既定慣例的背離，損害了其區域利益。 為了促進中央行政機關與受影響州份之間的和解，Union Power Minister Manohar Lal Khattar 表示，招聘規則將予以修訂，以納入對 Punjab 及 Haryana 候選人的優先考量。此項條款設有前提條件：若在上述管轄區內未能找到合適候選人，BBMB 仍保留外部招聘的權限。Minister Khattar 將此次調整定義為一項必要的妥協，旨在平衡各成員州之間相互衝突的權利，並將解決此類模糊問題比作家庭內部的分配調整。 在人事爭議之餘，Punjab 的 Water Resources Minister Barinder Kumar Goyal 提出了其他爭議點。Minister Goyal 指出，在 BBMB 項目中以 Central Industrial Security Force （CISF） 取代 Punjab Police 是一項不合理的發展。他進一步主張 Punjab 在河流管理中應扮演更重要的角色，理由是該州承擔著緩解洪水及確保下游用水供應的責任。相反，Haryana 的 Minister for Irrigation and Water Resources Shruti Choudhry 警告不應將這些問題政治化，並強調 Haryana 在飲用水及灌溉方面對 BBMB 資源的依賴。此外，Rajasthan 的代表 Suresh Singh Rawat 建議在該委員會的運作範圍內，整合先進的科學方法並擴展 green energy 計劃。
結論
在中央政府實施優先招聘以緩解州級不滿之際，BBMB 繼續管理區域內的電力與水資源分配。